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2022年6月18日深圳市国税局无领导小组面试真题

  青年干部培训班(简称青干班),是党和政府对年轻干部的重视、培养和选拔。干部问题,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安,事关国家百年大计。对此,年轻干部应注重提升以下七种能力:

  (一)措升政治能力。不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,自觉加强政治历练,增强政治自制力,始终做政治上的“明白人”“老实人”。

  (二)群众工作能力。年轻干部要主动深入基层、深入群众,要注意宣传群众、教育群众,用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作,提高群众的思想觉悟,让群众心热起来、行动起来。

  (三)应急处突能力。增强风险意识,做好随时应对各种风险挑战的准备。对可能发生的各种风险挑战,做到心中有数、分类施策、精准拆弹,有效掌握局势、化解危机。

  (四)改革攻坚能力。改革攻坚要有正确的方法,坚持创新思维;跟着问题走、奔着问题去,准确识变、科学应变、主动求变,在把握规律的基础上实现变革创新。

  (五)狠抓落实能力。干事业,要有“钉钉子”精神,抓铁有痕、踏石留印,稳扎稳打向前走,过了一山再登一峰,跨过一沟再越一壑,通过化解难题不断开创工作新局面。

  (六)调查研究能力。坚持到群众中去,到实践中去;倾听基层干部群众所想所急所盼,了解和掌握真实情况,不能走马观花、蜻蜓点水,一得自矜,以偏概全。

  (七)科学决策能力。做到科学决策,要有战略眼光,看得远、想得深。要深入研究、综合分析,认真研判事情是否值得做?是否符合实际?等等;在全面权衡利弊之下,做出科学决断!

  任务一:请考生根据七种能力的重要程度对这七种能力进行排序,并说明排序理由!

  任务二:小组讨论,形成“排位前三能力”的统一意见;并对每一种能力提出不少于三条的具体实施建议。

  答题要求:(一)发言准备,读题审题列提纲,十分钟。(二)个人陈述。抽签顺序,依次发言,完成任务一的个人陈述,每人限时三分钟。(三)自由讨论。对任务一和任务二进行自由讨论,形成一致意见;八至九人小组,一小组50分钟。(四)总结陈词。按照之前抽签顺序的逆序进行个人总结陈词,每人限时两分钟。

发布时间:2022-06-19
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