招聘六安市中医院劳务派遣制护理员、急救分站护士和急救分站120驾驶员公告（2024年4月）

　　根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员,派遣至六安市中医院工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘护理员7人，主要在神经外科重症室、重症医学科（综合ICU）、重症医学科（急诊ICU）等岗位从事护理员相关工作。急救分站护士5人，急救分站120驾驶员2人。

　　二、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象主要为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法，无不良行为记录；

　　3.岗位所需要的专业或技能条件；

　　4.身心健康，能适应岗位要求；

　　5.护理员岗位：中专及以上学历，护理专业，取得护士执业资格证书，且年龄在35周岁以内（1989年4月1日以后出生）；

　　急救分站护士岗位：大专及以上学历，护理专业，取得护士执业资格证书，且年龄在30周岁以内（1994年4月1日以后出生）；

　　急救分站120驾驶员岗位：年龄在45周岁以内（1979年4月1日以后出生），持有驾驶证B2及以上，5年以上驾龄。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

　　3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.法律法规和相关政策规定不得参加报考的其他情形人员。

　　三、报名时间及地点

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名时间：2024年4月29日至2024年5月3日（上午8：30—11:30，下午14:30—17:00）。

　　4.报名地址：安徽联合人力资源市场（六安市梅山中路348号六安市退役军人事务局院内一楼），咨询电话：0564-3330860

　　5.报名材料：

　　本人有效居民身份证、学历证书、护士执业证书、驾驶证等原件和复印件，现场填写报名表和承诺书；

　　报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试或录用的，由本人负责。资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假和其他不符合岗位条件的，一经发现取消其考试和录用资格。

　　四、考核方式

　　护理员岗位和急救分站护士岗位考核分为笔试和面试；急救分站120驾驶员岗位分为路考和面试。

　　（一）笔试：满分为100分，主要内容为本专业基础知识和相关专业知识。路考：为驾驶员实际操作技术综合能力考评。

　　（二）面试：面试满分为100分。主要测试应聘人员的适岗程度、协调沟通能力、语言表达能力、爱岗意识等综合素质。按笔试成绩从高到低的顺序，按照1：3比例确定（驾驶员按照路考成绩从高到低的顺序，按照1：3比例确定）；面试人员不足规定比例的按实际人数确定参加面试人员。最后一名如有数名考生成绩相同的，一并入围面试。面试合格分数线为70分，面试达不到合格分数线的不予录取。

　　考生不按规定时间、地点参加审核和考试的，视为自动放弃。考试过程中如有违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消聘用资格等处理。

　　五、体检

　　（一） 根据招聘计划数，按照笔试和面试各50%的比例合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员名单（驾驶员按照路考和面试各50%的比例合成总成绩）。

　　（二）体检根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘［2013］208号）的要求，统一组织体检（体检费用考生自理），由体检部门出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检时间另行通知。体检人选如有放弃体检或身体不合格者，按照成绩从高分到低依次等额递补，递补不超过2次。

　　六、用工方式和薪资待遇

　　（一）用工方式为劳务派遣。由安徽联合人力资源市场服务有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣至六安市中医院相应岗位工作。合同期满，根据工作需要，可续签或终止劳动合同。

　　（二）薪资待遇：按照《六安市中医院劳务派遣人员管理规定》标准执行，缴纳职工社保和公积金。

附件一：岗位需求表

安徽联合人力资源市场服务有限公司

2024年4月25日