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六安市人才职业培训学校成立于2003年，开展过计算机操作员、市场营销、人力资源管理、物业管理、商务文秘、缝纫工、保安员等相关人才职业技能培训。2015年被六安市人力资源和社会保障局、六安市财政局认定为创业培训定点培训机构以来已开展近50期创业培训班，产生了良好的社会效益。

公务员考录程序：招考工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和招录机关具体组织实施。

考察突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

六安市人事考试中心 职能：负责全省公务员考录工作中，本市范围内的公务员考试笔试，负责招募高校毕业生到基层考试工作，负责职称外语考试、职称计算机应用能力考试、部分职称类专业资格考试、部分执业（职业）资格水平考试等人事考试有关考务工作；负责处理报名、考试过程中出现的违纪违规问题；负责市人事考试突发事件应急处置领导小组办公室日常工作。（来源：六安市人力资源和社会保障局）